本社サポート
スタッフ募集中

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担当する保育園はあなたのスキルに応じて決定します。

具体的には

  • 各保育園の巡回(基本的には電車移動なので免許は不要です)
  • 保育士のマネジメント・保育士業務
  • 各種会議への参加
  • その他、業務に携わる簡単な事務作業 など

しっかり育てます!

当社のスタッフは全員が中途入社の社員。入社前の不安な気持ちはもちろん理解していますし、あなたが一人前のスタッフとなれるよう、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。もちろん、仕事をしていく中で出てきた悩みもすぐに相談してくださいね♪私たちは常にあなたの成長を見守っています!

こんな仕事にも携われる!

事業を拡大しているからこそ、既存の園だけでなく、保育園の新規開園に携わることも。「こんな作りにしたい」「壁紙はこうすれば可愛いかも」…といった自分の感性を形にできたり、採用/運営方針の決定など、幅広い仕事もできます!

各部署の1日

時 間
  • 保育管理部
  • 営業部
9:00

出勤

  • 各保育スタッフの状況確認
  • 営業先への連絡・訪問
10:00

各担当施設への訪問

11:00
 
12:00

お昼休憩

13:00
 
14:00
 
15:00

書類整理

16:00

社内会議

17:00
  • 明日の保育士のシフト整理・確認
  • 本日の振り返りと明日の整理
18:00

退勤

社員研修

研修内容

入社後すぐに社員研修を行います。
内容は、『サービスマナーと自立』についてです。

  • 立ち居振る舞い(正しい立ち方・着席起立・立礼・話の聞き方などの所作を実践)
  • ビジネスマナー(名刺の交換・上司部下紹介などのマナーを実践)
  • ワークショップ・私たちの役目(社会的に自分たちの役割は何かを具体的に考える) 等。

定期的に外部の講師をお招きし研修を行います。
保育に関する知識向上を行うと共に、保育以外の勉強も行います。
様々な角度から世の中の流れを掴み、教養を更に深めていくことで個人のレベルを上げていきます。

【研修例】

  • 「IT&セキュリティー」
  • 「超高齢化社会の現状と対策」
  • 「成年後見人制度 概論」 等

毎月1回、本社スタッフ全員参加の全体会議を行います。
営業部から営業の進捗状況や、管理部から保育現場の運営状況を報告してもらいます。
情報を常に共有化することでスムーズに仕事を運ぶことができます。

【保育管理部】

  • 「入社時研修」保育マニュアル読み合わせ・ビジネスマナー、接遇・OJT(現場同行&保育実践)
  • 「ビジネスマナー・接遇研修」
  • 「IT研修」
  • 「一般教養研修」
  • 「保育助成金関係研修への参加(外部研修)」
  • 「保育研修」
  • 「外部研修への参加」
    例)障がい児研修、救急救命、リトミック、保育理論、危機管理、保護者対応等

募集要項

現在、保育管理部のみ募集しています

  保育管理部 営業部
給与 月給24万円~ 募集終了
諸手当 交通費全額支給 交通費全額支給
賞与 賞与年2回 (業績による) 賞与年2回 (業績による)
待遇 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
業務内容 保育園の管理業務全般 保育・託児等の開設支援営業
応募資格 保育士資格優遇 保育士資格優遇
雇用形態 正社員 正社員
勤務時間 9:00~18:00 9:00~18:00
休日・休暇 日・祝・年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇制度あり

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