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病院内・事業所内保育所(託児所)とは
病院や企業内で働く職員の為に設置される保育所です。
女性社員の人材流失を防ぎ、離職率を低下させることができます。
さらに社会や地域への貢献に繋がり、イメージを上げることができます。
Merit
導入メリット
Merit
アミーに委託するメリットとは
1.
確かな実績・迅速な対応
認可保育園の立ち上げ、自治体の入札案件の実績のある経験者がメリットもデメリットも必ずお伝えいたします。開園構想の段階から、物件の調査や図面作成もお手伝いをさせていただきます。
2.
保育職員の採用や労務管理の必要はありません
アミーのスタッフがすべての保育業務を行いますので、採用に係る病院様、企業様のご負担や日々の労務管理、給料計算・社会保険等の負担は一切かかりません。
3.
運営コストをスリム化できます
各関連法を遵守し、安全を確保しながら日々最適な職員配置を行うことで、過剰な人員配置を無くし、運営コストをスリム化できます。
4.
保育内容をより良くできます
保育企業であるアミーの専門性を生かし、充実した保育メニュー、運営体制により、より良い保育を行えます。
5.
行政監査や助成金申請等の煩雑な業務をサポートいたします
行政監査や新設時、運営期間における助成金の申請はとても煩雑です。当社では、助成金申請については事前調査から申請まで、行政監査についても事前準備から当日の立会まで、全てのサポートをいたします。企業主導型保育施設に対する行政監査も対応実績がございます。認可保育園を運営しているアミーだからこそ、認可園での行政監査情報を他認可外保育所運営施設へ共有しています。
6.
万全の危機管理
日々の保育管理はもちろんの事、毎月の消防計画や地震避難訓練等、事故を未然に防ぐ危機管理を定期的に行います。
7.
バックアップ体制の充実
病院様や企業様、保護者の方々からのご相談に関して、現場保育スタッフや本部スタッフが細やかにおこたえします。
8.
企業主導型保育事業コンサルティングサポート
企業主導型保育事業に関する各種申請作業や、開設後の監査内容の相談など、 あらゆる内容の相談を承っております。
Example
利用用途の例
サービス例
・異年齢保育
・日勤職員に対応する保育
・夜勤職員に対応する保育
・24時間365日に対応する保育
・幼稚園との二重保育、学童保育
・一時保育
・病児、病後児保育
・内閣府主導 企業主導型保育施設
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
アミーでは様々な病院・事業所内保育のサービスをご用意しております。
Process
開設までのプロセス
保育所(託児所)の開設に関する流れをここでは簡単にご紹介しております。
期間に関しましては目安になりますので、詳細に関しましては下記よりお問い合わせください。